精选励志的作文四篇
在平凡的学习、工作、生活中,大家都接触过作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。你所见过的作文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的励志的作文4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
ta静悄悄的来过,带走的却是悄无声息的沉默,那一抹阳光在黑暗的驱赶下慢慢的消失,最终在天际留下了一缕斑斓。再也没等到笑脸再次重现的那一天,那个窗口,窗口旁边的那一个腼腆的影子,也许这是最后的沉默、更是一种永恒。
人的一生中能遇见多少个TA,又有多少个能够让你停下驻足观望,继而等到天黑,继而害怕天明。能有几个可以让你绝望时可以勇敢的告诉自己明天太阳依然升起。又能有几个让你觉得无所谓,也许在多年后,回忆烧成了灰,一撒便可散?
黑暗中的光一直是我向往的信仰,在我年幼时,我总觉得等不到天亮,待我成年时,我总害怕天明,因为害怕清醒,现在的我开始要踏入这个纷纭的社会,我便提醒自己不要睡,因为要提醒自己清醒,妄想着做一个完美的人,却是一种妄想。在我跌落谷底时,我无条件的相信着普希金的《假如生活欺骗了你》,等我现处无边无际的荒漠时,我依然选择去相信,大卫就是米开朗基罗的影子,大卫一点一点的被基罗雕刻出来,成为一个不朽的作品,把自己身上多余的东西除去,那便是光、便是完美
永恒是一种美
回忆是一种美
除去身上的多余是一种美
相信才是完美?
跟一个姑娘聊天,姑娘将话题扯到了她的工作上,继而骂起了领导。很多人都会骂自己的领导。但那姑娘却骂的花样翻新,酣畅淋漓。
天天让我们加班,可又不给加班费,简直就是周扒皮附体了。可人家老周至少表面对自己的员工还算客气,他呢,看到我们都不会笑,就好像谁给他戴了绿帽子似的。
长着一对死鱼眼,没事就偷瞄那些长得好看的女同事。看着一本正经,其实骨子里色着呢。我怀疑他得了性病,走路就就像骑着一条狗,叉着走。
姑娘骂痛快了,最后说,你说我都给他卖了两年命了,现在要经验有经验,要业绩有业绩,可他从来就不提拔我,这他妈还算人吗?
我笑了,我说,是有点气人,你这么讨厌他,背后肯定也没少跟别人骂他吧?
姑娘也笑了,遇到这样一个有眼无珠的领导,我不骂他骂谁?我回家骂他,去公司还骂他,不过都是跟那些要好的并且同样看不惯他的同事骂,不会让他知道。
我想我知道姑娘为什么得不到重用了。她想有上升的空间,却只看到了自己的`努力跟成绩,却从没意识到自身的小病症。这太要命了。
骂领导当然不能算病症,大多数人都在骂领导,他惹你不爽了,你下了班,回到家,当着自己亲人的面,想怎么骂怎么骂,怎么痛快怎么来,这没问题。
可问题是,你不该对着同事骂,那怕同事跟你再要好,并且同样看不惯他。因为人性是不确定的,在利益面前,谁能担保他不会为了邀功,去偷偷出卖你?就算同事不出卖你,可你们骂领导时,就确保不会被其他人听到吗?
在公司跟同事骂领导是大忌,太有可能传到领导耳朵里了,因此,你于工作中,无论多拼命,无论做出了多少成绩,你的领导只要不是受虐狂,喜欢下属在背后说他是周扒皮,说他是性病患者,他就不会提拔你。
但事情的严重性更在于,有很多人像那姑娘一样,因为自身的各种小病症,犯了领导的忌讳,却还不自知。工作得不到肯定,便以为是领导有眼无珠,从不肯静下来在自身的其他方面找找原因。
我跟张天是多年的好友。张天在一家合资企业上班,工作认真刻苦,能力也强,可工作了好几年,始终是部门副手。
张天跟我抱怨说,那些比他进公司晚,能力也明显不如他的人,反而升的很快,他部门现在的主管还是他带出来的,而他双脚就像牢牢的焊地上了,看领导那意思,似乎不打算让他挪窝了。
张天愁眉苦脸的说,太他妈郁闷了,你说这怎么回事啊,我又没刨领导他们家祖坟,他为什么就看不上我?
我也替我的兄弟郁闷。我说,你好好想想,你平时有没有欺负、排挤同事?或者做出过损害公司利益的事?
还真有。张天想了半天,说两年前的中秋节,公司给员工发福利,领导让他去采办,他小舅子忽然找上门来,说手里正好有一批食用油
张天说,说实话,我完全是为了帮小舅子的忙,当时一分钱的回扣都没拿。而且怕公司误会我假公济私,这事一直瞒的很紧,领导应该不知道的。
如果领导不知道,那他兢兢业业工作这么多年,能力卓绝,业绩出众,为什么最后提升部门一把手的,是他的后辈,而不是他?据张天说,那后辈在公司也并没什么背景。
他以为领导不知道,其实领导是知道的,他越怕领导误会,而领导偏偏就误会了,所以,又怎么会将过多的权利,交到一个假公济私的人的手里?
张天在领导眼里早成了一个小人,却还不自知,因此,他工作即便再刻苦,也难有升职的机会了,除非打破领导对他既有的坏印象,但这很难。
倒不如另谋出路,重塑形象。
有时我们就像解放前地主家雇佣的长工,头上戴着一顶破草帽,站在炎炎烈日下,锄禾日当午,汗滴禾下土。虽然辛苦,但看着自己动作比别的长工娴熟,锄的面积也大,我们不禁洋洋得意,便想着地主老财这下该赏咱个工头当当了吧。
不赏工头?赏几块现大洋也行。
可左等也不见地主老财过来,右等也不见过来,这下我们懵了,怎么?老家伙老眼昏花,看不到爷出色的业绩?
其实我们的业绩,对方是看得到的,他之所以不过来奖赏,是因为同时也看到了一些我们自己平时不太在意的小病症。
比如妒忌、排挤同事,比如爱贪占小便宜,更甚至像张天那样,仅仅因为一次的失误,便在领导心里定了型
在领导看来,这些都是不堪重用的缺陷。
这些缺陷我们自己往往没意识到,但他知道。
有人说,最有智慧才德的领导,能够善用每一种人,他看重的是你能为他创造多少利益,言行处事什么的,一概不计。
商品社会,利益虽说放在第一位,但有此魄力的领导,毕竟还在少数,因为固有的传统观念,试问,又有几人敢去重用一个德行有问题的人?谁知道到时带来的是利益,还是灾难?
而你的才华,又足以让对方忽略你身上的瑕疵吗?
领导还是普通的多,而我们也大都是庸常之辈。因此,身在职场,言行要慎之,别因为一些日常的小病症,成了领导眼里难当大任的人。
话再说回来,如果你兢兢业业,拼死拼活,又具备一定的能力,却还依旧得不到赏识,别急的骂领导瞎了狗眼,不如在自身的其他方面找找原因?
暑假的某一天,我与妈妈吵了几句,向朋友诉苦。朋友回短信,不以为然。收到短信时,是我和妈妈和好的时候。在那一刹那,我突然明白:虽然我曾经抱怨过妈妈,但是事后我发现我任然爱着妈妈。进而延伸,可以思考到,那些所谓的坏话,根本不用在乎。有的或许是气话。等到生气后,还是会后悔。舅舅教导我要与乐观开朗的人交朋友。我答:“世态炎凉。”舅舅批评我:“什么世态炎凉?舅舅这么大,也还没体会。”我突然明白,力量太小,不足改变。但只有更优秀,就能远离……
多走一步,对于一个困在沙漠中人来(说)也许可找到清泉;多走一步,对于一个长跑运动可以领先他人;多走一步,对于探险者来说就可以找深山中的宝藏。但是,许多人在人生的道路上因满于现(状)而无上进心,因被困难打倒而丧斗志。然而,回顾历史,许多成功人士便比普通人多走一步而取得成功。
恩格斯说过:“传统是巨大的阻力,是历史的惰力、它是消极的,因此一定要被摧毁。”“多走一步”便是创新。只有创新、不拘传统(人)的人才能追上历史的车轮。
多走一步“也可以说是创新”。
在美国糟糕的大萧条时期,一个年轻人像当时所有人一样为生计而愁。幸运的是,他被一个餐馆雇用,虽然收入低,但总是比没有好。他的工作就是煮鸡肉,这是这家餐(馆)招牌之一。由于他的同事经常欺负他,所以他总是要长时间工作,从而熟悉这一做法。而他在工作过程发现这种做(法)虽然鲜美,但味道清淡,缺少诱惑性,回头客总是较少。他对老板提出过要改进做法,添加香料,而老板轻蔑地说到:“这种做法是祖传秘方,绝对完全,你干好本职工作就行。”而年轻(人)并没有放弃,不断研究改进做法。在他的不懈精神和一次碰巧下,他发明一种新食品——炸鸡。它不但口味香,而且适应快节奏生活。一上市,炸鸡便广受欢迎。这个年轻人就是世界知名快餐“肯德基”创始人。
多走一步“也可以说是上进”。
一个人只有不被眼前的喜悦蒙蔽,才能获(得)前所未有的成功。毛泽东领导中国革命走向胜利,他并没有骄傲自满,而是潜心研究探索如何建设中国,他为中国日后发展打下坚实的基础,成(为)当之无愧的“伟大领袖”;爱迪生发明了电灯驱散了黑暗,使人们生活进入“电器时代”,但仍然不停研究创造,最终发明一千多件电器,人称“发明大王”;李嘉诚在30岁时创办一家塑胶公司,实现家境由穷到小康的转变,他没有来享受生活,而是寻找商机扩大规模,最后中年的他以二百多亿美元蝉联“华人首富”宝座。
多走一步“也可以是坚持”。
不因多次失败而放弃研究炸药的诺贝尔;不因二聋而丧失音乐探索的贝多芬;不因被驱逐而放弃革命的马克思……一位位用他宝贵的一生告诉人们“锲而不舍,金石可镂”的高贵品质。
多走一步,多走一步;一步步下去便离终点越近,便能看到成功的曙光。我们在向偶像致敬的同时,也要向他们看齐与拼搏。只有想办法站在他们的肩膀上,才能发现一块新大陆。同学们,让我们放弃懒惰,比别人多走一步吧!
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